Le droit du travail, les obligations liées à la paie et à la protection sociale évoluent rapidement et se complexifient sans cesse. ELIANS vous accompagne dans la gestion de la paie, grâce à un gestionnaire de paie dédié, et vous conseille en droit social.

ELIANS vous aide également à manager vos équipes en évaluant leur performance, en mettant en place les outils adaptés à votre structure pour accompagner le changement et motiver vos collaborateurs, en vous faisant découvrir les incitations (financières ou non) qui tireront vos équipes vers le haut et attireront de nouveaux talents.

Vos besoins :

Droit du travail :

• • Application de la législation et de la réglementation du travail (affichage obligatoire, visites médicales, etc.)
  • Consultations sur les problèmes spécifiques au droit du travail
  • Rédaction des contrats de travail
  • Conseil lors des procédures d’embauche et de licenciement (DUE, affiliations, aides, etc.)
  • Accompagnement social (ruptures, licenciements…)
  • Actions relatives à la représentation du personnel, délégués du personnel, comité social et économique, etc.
  • Application de la législation relative à la participation et à l’intéressement

Paie :

• • Établissement des bulletins de paie
  • Établissement des déclarations de cotisations sociales
  • Problèmes spécifiques liés à la Sécurité sociale et à la prévoyance (régimes de retraite, complémentaire santé, etc.)
  • Assistance lors de vérification et contrôles URSSAF

Autres missions en ressources humaines :

• • Prévention des risques
  • Calcul des indemnités de fin de carrière
  • Bilan social
  • Mise en place d’un système d’intéressement
  • Déclarations et conseils sociaux
  • Gestion sociale du dirigeant
  • Prévoyance sociale du chef d’entreprise